Estamos en tiempos de crisis y con una tasa de desempleo de casi 2 dígitos, pero aún así, cuando buscamos nuevos colaboradores descubrimos con una confusión tremenda que el número de postulantes (a todos los tipos de cargos)
No es raro encontrarse en situaciones donde las capacitaciones de la empresa están basadas en solicitudes de jefes de área, reuniones de directorio y análisis internos de diversas índoles. Pero lo
Seguramente muchas personas relacionadas con Recursos Humanos han observado un fenómeno particularmente extraño que se ha presentado consistentemente todo este año 2021 y es la falta de candidatos en procesos de Reclutamiento y Selección.
La pandemia provocó una crisis mundial sin precedentes, no sólo en el ámbito sanitario, sino también social, familiar y económico, lo que también ha afectado de forma importante al mundo laboral desde
El pronosticar un buen desempeño laboral –si la persona es comprometida, responsable, mantiene buenas relaciones, y si está motivada por el cargo y por pertenecer a la empresa– es difícil de concluir sólo con una
Hace casi un año que nuestra vida cambió, la pandemia no sólo afectó nuestra salud, nuestra vida familiar y social, sino también afectó en lo laboral. Hay muchas empresas que no pudieron resistir este duro
Una empresa de familia “grande” que quiere transformarse o necesita llegar a ser una “gran empresa”, tiene la obligación de traspasar el muro de la emocionalidad.
Es muy diferente manejar una empresa desde las emociones,
Ha sido un año difícil, y aún sigue siéndolo…
La pandemia a nivel mundial aún esta presente y las consecuencias de ésta en muchas de nuestras familias
Luego de que todos nos dimos cuenta de que hay que adaptarse para continuar existiendo como organizaciones, pasamos a otra etapa. Tenemos que validar nuestras nuevas formas de trabajo, nuestros equipos de teletrabajo,
Sólo un pequeño cuentito de nuestro Director Ejecutivo, Guillermo Costa:
Había una vez,
